* cheab.bbactif |القضية الفلسطينية | باكالوريا | التانوي |تقافة عامة | انترنت و برامج علمية

عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي

cheab.bbactif.قصر العلوم.القضية الفلسطينية.التانية تانوي.الاولي تانوي.التالتة تانوي.الباكالوريا.برامج و انترنات علمية.تقافة.نكت و الغاز.ترفيه.هندسة الطرائق.كمياء.التوضيف.تعرف و اعضاء.صور و فديوهات علمية.تفاقة.فلسفة.ابداعات.مواضيع علمية.رياضيات.فزياء.منتدي


    حقوق العمال و واجباتهم في الإسلام

    شاطر
    avatar
    pro-of-net
    المدير
    المدير

    الجنس : ذكر
    عدد المساهمات : 743
    نقاط : 5048
    السٌّمعَة : 8
    تاريخ التسجيل : 02/10/2009

    حقوق العمال و واجباتهم في الإسلام

    مُساهمة من طرف pro-of-net في الجمعة 28 يناير 2011 - 16:36

    حقوق العمال و واجباتهم في الإسلام

    الحقوق الأساسية للعمال في الإسلام :
    1. حق العمل : للفرد الحق في العمل واختيار ما يناسبه من أجل إشباع حاجاته النفسية و الاقتصادية .
    2. الكفاءة أساس التمييز : بين العمال في الأجر و المناصب وفي الحديث ( أنزلوا الناس منازلهم ) أبو داود .
    3. الحق في الأجر العادل: بما يتناسب مع الجهد وفي الحديث ( أعطوا الأجير أجره قبل أن يجفَّ عرقه) رواه ابن ماجة .
    4. حق الراحة : و أن يكلف العامل بما يطيق من العمل ، قال تعالى : ( لا يكلف الله نفسا إلا وسعها ) البقرة .
    5. حق الضمان : عند العجز و المرض ، مر علي رضي الله عنه على رجل نصراني يستجدي الناس ، فخاطب عامله على بيت المال بما معناه استعملتموه حتى إذا أهلكتموه تركتموه يتكفف، ثم أمر له بعطاء من بيت المال .
    6. الحق في الترقية على أساس الكفاءة و الجدارة و الإحسان .
    7. الحق في الحصول على الحقوق المشترطة في العقد قال  : ( المسلمون على شروطهم ) رواه الترمذي .
    8. الحق في أداء الفرائض من صوم و صلاة ..
    9. حق الاستمرار في العمل إن قل مردوده .
    10. الحق في الشكوى و التقاضي .
    11. الحق في الكرامة قال  : ( بحسب امرئ من الشر أن يحقر أخاه المسلم ، كل المسلم على المسلم حرام دمه و ماله و عرضه ) رواه مسلم .
    واجبات العمال :
    1. أن يعرف العامل واجباته و منطلقات عمله و يؤديها كاملة.
    2. الشعور بروح المسؤولية اتجاه العمل المكلف به .
    3. إتقان العمل و تأديته على أحسن وجه ، قال  ( إن الله يحب من أحدكم إذا عمل عملا أن يتقنه ) رواه البزار.
    4. الأمانة و عدم الغش قال  في الغش : ( من غشنا فليس منا ) رواه مسلم .
    5. عدم استغلال العامل منصبه لأجل تحقيق مصلحة شخصية دون حق شرعي أو قانوني أو لأخذ حق الآخرين ، قال  ( من استعملناه على عمل ، فرزقناه رزقا فما أخذ بعد ذلك فهو غلول ) رواه أبو داوود.
    طبيعة العلاقة بين العمال و أرباب العمل :
    حتى تستمر العلاقة بين العمال و أرباب العمل وجب أن يكون هناك انسجام بين الطرفين في التمتع بالحقوق و أداء و الواجبات كل حسب موقعه و التي منها:
    1. تحديد العمل المراد إنجازه و المدة و الأجر.
    2. التكليف بما هو مقدور عليه ، قال  ( و لا تكلفوهم ما يغلبهم فإن كلفتموهم فأعينوهم ) رواه الشيخان .
    3. المعاملة الحسنة و تجنب كل المعاملات التي تخدش الكرامة الإنسانية.
    4. التناسب بين العمل و الأجر قال رسول الله  : ( إن لك من الأجر على قدر نصبك و نفقتك ) رواه الحاكم .
    5. عدم مماطلة الأجير في استلام حقه قال  : ( أعطوا الأجير أجره قبل أن يجف عرقه ) رواه ابن ماجة.
    6. أن يكون رب العمل رحيما بالعمال يتجاوز عن أخطائهم و هفواتهم غير المتعمدة و الواقعة من غير تقصير ...


      الوقت/التاريخ الآن هو السبت 15 ديسمبر 2018 - 9:01